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程序员价值最大化 - 如何在面试中脱颖而出
暂时不会再直播了，前面的三次分享是硬实力，那么本次分享就是软实力。
硬实力让大家的能力得到提升，软实力让大家的 价值 （工资）得到提升。
面试失败了不要怪面试官不识货，因为面试+笔试是面试官唯一能认定你能力的途径。
最近收到了不少简历，也面试了不少人，之前自己也面过不少公司，觉得很有必要把一些经验分享给大家，避免大家走弯路，走错路。
错误点举例：
- 项目经历写了10几个，全是快速建站，减分！！第一找不到亮点，找不到重点，同时让人觉得你一直浮在表面，没有深入去做复杂的业务，也不可能有架构方面的提升。
- 表达自己，爱好编程，学习能力强。面试官可能会问，能举例说明下吗？你除了会某某语言之外，还学习了哪些语言？简历每一点都要案例来佐证
- 面试前才想起如何准备面试。面试的能力不是从离职那一天才开始准备的，而是慢慢积累的。
平常的工作中时时刻刻都应该想着如何去给项目经验增加闪光点。
大纲
- 专心：简历的书写技巧。
- 专注：平常要专注做一些事，面试的时候拿得出手来打动面试官。
- 专业：深度的认知、专业的词汇表达，更能得到面试官的认可。
- 留心：如果一直想去某家公司的某个部门，请提前留心相关的技术和实现。
- 练习：刷题与口述都需要练习。
- 套路：常见高频问题的准备与回答。
- 其他：沟通、礼貌、态度。